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Formations professionnelles

J'aimerais une formation pour mon conseil d'administration...

En trois étapes faciles, tu peux recevoir une de nos personnes formatrices chez vous ou en virtuel!

Une rencontre exploratoire

Nous aimons bien comprendre vos défis, vos besoins et votre vision des choses avant de vous proposer nos services. En quelques questions, nous pouvons trouver les bonnes formations et les bonnes solutions. 
Cliquez ici pour rencontre un membre de l'équipe.

Un devis estimant les coûts

C'est grâce à la rencontre exploratoire que nous pouvons vous produire un devis détaillé de chaque formation et séance de de coaching qui peuvent répondre le mieux à vos besoins afin de rencontrer vos objectifs.
Une fois produit, vous le recevrez et vous pourrez aller directement dans notre environment administratif en ligne pour l'approuver. Sans pressions.

Une logistique clé en main

Une fois le devis accepté, notre équipe prend le tout en main afin que vous puissiez simplement vous présenter à la formation et en profiter pleinement. Le tout en toute quiétude et selon les normes élevées de notre équipe.

Formations gratuites — WEBINAIRES

  • The 5 Habits of a Responsible Board
    The 5 Habits of a Responsible Board
    08 avr. 2025, 17 h 30 – 18 h 40 HAE
    ZOOM
    1. Obligation vs. responsibility 2. Diligence above all 3. 5 habits for responsible governance With: Pamela Taylor Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
  • Les 5 habitudes d’un CA responsable
    Les 5 habitudes d’un CA responsable
    08 avr. 2025, 19 h 00 – 20 h 10 HAE
    ZOOM
    1. Obligation vs responsabilité 2. Diligence avant tout 3. 5 habitudes pour une gouvernance responsable Avec: Pamela Taylor Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir Julie Léger - GPC.d, ACC.dir
  • Ton organisation est-elle performante ? Comment le sais-tu ?
    Ton organisation est-elle performante ? Comment le sais-tu ?
    22 avr. 2025, 17 h 30 – 18 h 40 HAE
    ZOOM
    1. Résultats stratégiques vs opérationnels 2. Focus sur résultats, non objectifs 3. Mesures vs résultats de performance Avec: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir
  • Is Your Organization Performing? How Do You Know?
    Is Your Organization Performing? How Do You Know?
    22 avr. 2025, 19 h 00 – 20 h 10 HAE
    ZOOM
    1. Strategic vs. operational results 2. Focus on results, not objectives 3. Measures vs. performance results With: Alain Vachon - GPC.d, ACC.dir

Certificat en leadership de gestion

Notre programme de leadership de gestion est axé sur développer ta capacité de faire ressortir le meilleur des gens, de ton équipe, de ton organisation et surtout, de piloter le changement avec intelligence émotionnelle.

Les 5 chantiers du leadership de gestion :

  1. Faire ressortir le meilleur des gens

  2. Faire ressortir le meilleur de ton équipe

  3. Faire ressortir le meilleur du secteur ou de l'organisme

  4. Être un modèle de productivité et de bien-être

  5. Piloter le changement avec intelligence émotionnelle

Certificat d'administrateur.trice d'OBNL professionnel.le

Notre programme de certification est ancré dans les meilleures pratiques d'OSBL et surtout appuyé d'études de cas, d'outils pratiques et d'échanges entre participant.e.s. Appuyé d'un réseau d'expert.e.s et de formateur.trice.s chevronné.e.s.

Programme pratique et engageant :

  1. Les OSBL-OBNL, sa gouvernance et ses leaders

  2. Stratégie, imputabilité et surveillance

  3. Gouvernance, fonctionnement et conformité

  4. Finances, audit et gestion des risques

  5. Meilleures pratiques des administrateur.trice.s, des dirigeant.e.s, des comités et du conseil

Quelques questions qu'on nous pose souvent

  • Quelles types de formations offrez-vous?
    Formations en milieu professionnel (en virtuel ou en présentiel) Formations continues (autodirigées ou en groupe) Programmes de certification (en leadership de gestion ou en gouvernance) Formations gratuites (webinaires et capsules vidéos)
  • Avez-vous des ressources gratuites pour les leader-gestionnaires?
    Oui, bien sûr, presque toutes nos formations gratuites et nos formations payantes ont des gabarits, des outils et des références bibliographiques pertinentes à la mise en œuvre des concepts présentés. Tu peux t'inscrire à l'Académie Discitus ou au CÉGO pour y accéder, ça ne coute rien !
  • Qu'est-ce que l'approche-coaching ?
    L'approche coaching est une façon d'animer des séances de formation qui est très axée sur l'apprenant.e plutôt que la personne formatrice. Certes, nous présentons les concepts et des anecdotes pertinentes, mais c'est en posant plus de questions que diriger la conversation que nous axons nos interventions sur votre réalité. Essentiellement, c'est notre capacité d'adapter notre approche afin de pouvoir bien comprendre votre réalité et l'application des concepts selon vos besoins. Bien sûr, une approche coaching se boucle avec un plan d'action et des questions de tour de table.
  • Qu'est-ce qu'une campagne de soutien à l'apprentissage ?
    Unique à L'Académie Discitus, une CSA nous permet de vous soutenir dans votre apprentissage à long terme. Nous savons bien qu'une bonne séance de formation, même si elle est engageante et utile, il est difficile d'appliquer ou de retenir les concepts pour les appliquer au bon moment. C'est pour cela que la majorité de nos formations phares ont une petite série de capsules vidéo d'apprentissages sur une durée de 3 à 6 semaines suivant la formation. Ces capsules vous présentent de nouvelles façons d'appliquer les concepts, des rappels, des gabarits ou des outils pratiques.

Jasons un peu de vos besoins!

Alain Vachon, GPC.d

Formateur, conférencier et consultant

La personne à contacter pour :

  • De la formation

  • De l'appui en gouvernance

  • Du coaching de gestion

  • Une conférence engageante

  • Une réflexion stratégique

  • Un diagnostic

Micheline Boisvert-Vachon

Formatrice, conférencière et consultante

La personne à contacter pour :

  • De la formation

  • Du coaching

  • De la médiation

  • Une conférence engageante

  • De l'appui pour une conversation difficile

  • Certificat en Leadership de Gestion

Julie Léger, GPC.d

Conseillère en gouvernance et formatrice

La personne à contacter pour :

  • De la formation

  • Un accompagnement en gouvernance

  • Une réflexion stratégique

  • Du coaching en gouvernance

  • Une évaluation ou un diagnostic

Mélanie Gatt, ACC

Coach certifiée, formatrice et conférencière

La personne à contacter pour :

  • Du coaching

  • De la formation

  • Une conférence engageante

  • Un regard nouveau sur une situation problématique

  • De l'appui pour utiliser  l'approche coaching

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435 rue Donald st

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